集團公司高級職稱人才培養取得成果
日前，省人社廳公布了南通市2018年度建設工程高級專業技術資格評審結果，共有455人取得高級工程師職稱資格。其中集團公司有23人榜上有名，取得高級工程師資格，相比往年，申報人數、通過數量均創歷史新高。 近年來，針對建筑行業對大中型項目人員配備的要求進一步明確和提高，集團公司一方面加強各級人才梯隊建設，強化技術為本的理念。另一方面加大專技人員職稱、執業、職業資格的開發和培養力度，及早謀劃、盡早通知
日前，省人社廳公布了南通市2018年度建設工程高級專業技術資格評審結果，共有455人取得高級工程師職稱資格。其中集團公司有23人榜上有名，取得高級工程師資格，相比往年，申報人數、通過數量均創歷史新高。
近年來，針對建筑行業對大中型項目人員配備的要求進一步明確和提高，集團公司一方面加強各級人才梯隊建設，強化技術為本的理念。另一方面加大專技人員職稱、執業、職業資格的開發和培養力度，及早謀劃、盡早通知、積極催促等多項措施，保證了各項人才工作目標的順利實現，為各項工作提供有力的人力資源支撐。
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